Wednesday, March 4, 2026
Homeचिड़ावाचिड़ावा में विद्युत श्रमिकों का 45 लाख इंसेंटिव भुगतान पर बड़ा ऐलान:...

चिड़ावा में विद्युत श्रमिकों का 45 लाख इंसेंटिव भुगतान पर बड़ा ऐलान: 12 दिसंबर को झुंझुनूं में होगा जोरदार धरना-प्रदर्शन

चिड़ावा: विद्युत कर्मचारियों ने बकाया 45 लाख रुपए इंसेंटिव भुगतान की मांग को लेकर आंदोलन तेज करने की चेतावनी दी है। अजमेर विद्युत वितरण निगम श्रमिक संघ की महत्वपूर्ण बैठक में 12 दिसंबर को झुंझुनूं में बड़े धरने की घोषणा की गई, जिसमें जिलेभर के कर्मचारियों की भागीदारी सुनिश्चित की जाएगी।

गुरुवार को उपखंड चिड़ावा में आयोजित इस बैठक की अध्यक्षता जिला मंत्री राजेंद्र सैनी ने की। यहाँ सुरेश कुमार शर्मा ने कहा कि लंबे समय से 45 लाख रुपए इंसेंटिव बकाया है और इसे भुगतान कराने के लिए सभी कर्मचारियों को एकजुट होकर अपनी ताकत दिखानी होगी। उन्होंने श्रमिकों से 12 दिसंबर को जिला मुख्यालय झुंझुनूं में होने वाले धरने में अधिक संख्या में उपस्थिति दर्ज कराने का आह्वान किया।

बैठक में जिला संगठन मंत्री और चुनाव अधिकारी राजेश कुमार जांगिड़ ने सर्वसम्मति से नई कार्यकारिणी की घोषणा की। नई टीम में भवानी सिंह को संरक्षक, संदीप और नितेश राव को वरिष्ठ पद, रणजीत सिंह और कर्मवीर सिंह को नेतृत्व भूमिका, जबकि हरकेश सैनी को सचिव और जयवीर को कोषाध्यक्ष बनाया गया। संगठन मंत्री ग्यारसी लाल के साथ सदस्य प्रकाश पारीक, बंशी लाल, मुकेश सोलंकी, हरीराम, आशा गोयल, राजेंद्र कुमार, अनिल सैनी, पूजा तथा रामप्रताप भी चुने गए।

राजेश कुमार जांगिड़ ने बताया कि सदस्यता अभियान में बड़ागांव से 30, बुहाना से 50, खेतड़ी नगर से 52, नवलगढ़ से 51, चिड़ावा से 50, पिलानी से 45, सुलताना से 11, चनाना से 12 और बबाई से 50 नए सदस्य जुड़े, जिसके साथ कुल संख्या बढ़कर 351 हो गई है।

बैठक में बड़ी संख्या में उपस्थित विद्युत कर्मचारियों ने एक स्वर में कहा कि जब तक बकाया इंसेंटिव का भुगतान नहीं हो जाता, तब तक आंदोलन और अधिक प्रभावी रूप से जारी रहेगा। कर्मचारियों ने कहा कि 45 लाख रुपए उनकी मेहनत का हक है, जिसे हर हाल में दिलाया जाएगा।

- Advertisement -
समाचार झुन्झुनू 24 के व्हाट्सअप चैनल से जुड़ने के लिए नीचे दिए गए बटन पर क्लिक करें
- Advertisemen's -

Advertisement's

spot_img
Slide
previous arrow
next arrow
Shadow
RELATED ARTICLES
- Advertisment -

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

- Advertisment -

Most Popular

- Advertisment -

Recent Comments

error: Content is protected !!